2. WebPEMERINTAH KABUPATEN CIREBON. KERANGKA ACUAN KEGIATAN ORIENTASI KARYAWAN BARU Nomor : 800/kkk/TU/III/2017 A. Kerangka Acuan Kerja Orientasi Pegawai by danzzphinokio. Karyawan baru harus menyusun laporan kegiatan orientasi yang diserahkan kepada Kepala Puskesmas. PROGRAM ORIENTASI YANG DITETAPAKAN OLEH KEPALA. 2. Karcu Orientasi Ukp. WebSerta dalam rangka untuk meningkatkan kapasitas kemampuan pegawai baru di Puskesmas diperlukan mekanisme untuk melakukan pembinaan dan pembekalan kepada pegawai baru yang akan bekerja di lingkungan. 2. Bondowoso No. 7. a Notulen Lokmin Januari 2023. 2 KERANGKA ACUAN PROGRAM ORIENTASI PEGAWAI BARU. datang ke puskesmas dimulai dengan menghadap kepada Kepala. SDM baru di puskesmas harus melalui masa orientasi karyawan selama 3 Hari. berdampak buruk pada pelayanan kepada masyarakat. 2) Tujuan pelaksanaan orientasi pemegang program baru adalah agar. KERANGKA ACUAN ORIENTASI PELAKSAAN UKM PUSKESMAS 1. Open navigation menu. KERANGKA ACUAN ORIENTASI YANG DITETAPKAN OLEH KEPALA. I. Tujuan Khusus Orientasi. Kepala Puskesmas menerima pegawai baru 2. KERANGKA ACUAN. orientasi pegawai. MandiriNo. 3. dimana karyawan baru mempelajari norma-norma sistem nilai,dan pola perilaku yang. 2. (0231) 8840040 Hotline sms : 0812316515460 e-mail : puskesmasbabakan@yahoo. ORIENTASI PEGAWAI. diperlukan suatu mekanisme untuk melakukan pembinaan dan pembekalan kepada karyawan. Webkerangka acuan kegiatan orientasi pegawai dan pj program baru upt puskesmas pakisaji dinas kesehatan pemerintah kabupaten malang dinas kesehatan upt puskesmas pakisaji. (021) 89931150 89931741. CIWANDAN LATAR BELAKANG Dalam. orientasi pegawai tahun 2022. Latar Belakang Dalam rangka untuk meningkatkankapasitas kemampuan pegawai baru di UPTD Puskesmas DTP Wanaraja diperlukan mekanisme untuk melakukan pembinaan dan pembekalan kepada pegawai baru yang akan bekerja dilingkungan UPTD Puskesmas DTP Wanaraja. Wa Wan. 5. Meningkatkan kemandirian dan. 5. 3. BandalaGg. 2. 5. 04 Telp. Ditetapkan di : Cigeulis Pada Tanggal : 04 Januari 2019 KEPALA UPT PUSKESMAS CIGEULIS. Tri Prasetyo. Wa Wan. Raya Denpasar- Gilimanuk Desa Megati Kode Pos 82162. Orientasi di rancang untuk memberikan kepada karyawan baru inforasi yang. WebPEMERINTAH KOTA SIBOLGA. Penanggungjawab dan Pelaksana UKM Puskesmas yang baru ditugaskan diPuskesmas. 3. A. A. Kerangka Acuan. ditugaskan untuk mengikuti kegiatan orientasi. 18 Telp. Permata Pamulang Raya Komplek Permata Pamulang Kelurahan Baktijaya Rt. ORIENTASI KARYAWAN BARU. kerangka acuan program. 2 KERANGKA ACUAN ORIENTASI KEPALA PUSKESMAS. 5. PEMERINTAH DAERAH KOTA CIREBON. 3 Kerangka Acuan Program Orientasi Pegawai Baru. JENIS KEGIATAN Kegiatan orientasi bagi penanggung jawab UKM dan Pelaksana baru terhadap Puskesmas Megang secara umum dan terhadap unit kerja secara khusus. RAYA LANGENSARI 1 NO. DINAS KESEHATAN PUSKESMAS SUNGAI RANGIT Jl. 1. PENDAHULUAN. PENDAHULUAN Tenaga kesehatan puskesmas merupakan sumber daya manusia utama yang merupakan pelaksana semua upaya dan program puskesmas. P Sutajaya No. raya pakisaji no. PUSKESMAS LHOONG. com Bantargadung - 43363. PEMERINTAH KABUPATEN PONOROGO. pemerintah kabupaten aceh tamiangKERANGKA ACUAN. Raya Cireunghas Km 10 Ds. 2. PEMERINTAH KOTA KOTAMOBAGU. Sadang Desa Sajira Kec. 2 File Struktur Organisasi. DINAS KESEHATAN KABUPATEN SUKABUMI UPTD PUSKESMAS CISAAT Jl. 3. Simpan Simpan Kerangka Acuan Orientasi Pegawai Baru (2) Untuk Nanti. Memberikan sekilas tentang gambaran umum tempat kerja. Kepala Puskesmas baru, karyawan baru dan penanggung jawab baru dalam waktu 3 x 24 jam harus dilakukan pelatihan orientasi 2. tahap awal dalam karyawan baru mempelajari apa yang akan dilakukan, dimana meminta. ORIENTASI PEGAWAI. agi nuesha apfrianata. SK ORIENTASI rev. Kepala Puskesmas. 4 10. Tujuan Sebagai acuan dalam menerapkan langkah-langkah orientasi pegawai baru. PENDAHULUAN Orientasi. PEMERINTAH KABUPATEN CIAMIS. Revisi : SOP Tanggal Terbit : Halaman :1/2 Mas Ayunis, SKM Puskesmas NIP. cireunghas@yahoo. Pegawai baru mengetahui tugas pokok fungsi Puskesmas. LATAR BELAKANG Dalam rangka meningkatkan kemampuan penanggung jawab upaya dan pelaksana UKM baru di Puskesmas Pandanaran diperlukan mekanisme untuk melakukan pembinaan dan pembekalan kepada penanggung. 5. Jadwal kegiatan Pelaksanaan kegiatan orientasi pegawai baru di lakukan selama 6 hari kerja. 10. TAHUN 2020. PEMERINTAH KABUPATEN BUNGO. A. Pendahuluan Sehubungan dengan adanya penataan pegawai di lingkungan pemerintah Kabupaten Banjar, sehinga memungkinkan terjadinya perpindahan ataupun. 3. Anda mungkin juga menyukai. DINAS KESEHATAN UPT PUSKESMAS DTP MENES Alamat : Jl. 13-14 April 2016. KERANGKA ACUAN. 3. Dinas Kesehatan Kabupaten Ngawi. 2 KERANGKA ACUAN PROGRAM ORIENTASI PEGAWAI BARU. Bebas - Unduh sekarang ( 2 Halaman ) Teks penuh (1) KERANGKA ACUAN . P. Informasi Dokumen klik untuk memperluas informasi dokumen. ORIENTASI PEGAWAI. com. 2. 1. SOP. KERANGKA ACUAN. SISTEMATIKA : KERANGKA ACUAN PEKAN IMUNISASI NASIONAL POLIO PUSKESMAS BULU. 24 Telp (0333) 631118 Rogojampi. 2. (0262)2810014. Pendahuluan Program orientasi adalah suatu program yang dibuat dalam perusahaan untuk memperkenalkan pegawai baik pegawai baru maupun pegawai yang beralih tugas pada tempatnya bekerja, peran pegawai, kehidupan sosial budaya dan lingkungan tempat kerja. bantargadung@gmail. PELAKSANA PROGRAM. pancur@yahoo. orientasi baik pengenalan lapangan maupun pemahaman terhadap visi, misi, tata nilai. Bagikan di LinkedIn, terbuka di jendela baru. 4. 2 Kepala Puskesmas melakukan koordinasi dengan Kepala Tata Usaha 5. KERANGKA ACUAN KEGIATAN ORIENTASI KARYAWAN BARU DI UPTD PUSKESMAS GITIK. 2. 021 - 75879977. UPTD Puskesmas Kwadungan Alamat jl Soko, Kwadungan, Ngawi. KERANGKA ACUAN KEGIATAN. Close suggestions Search Search. (0401)3913670 Kendari. I. 1. TAHUN 2023. Home (current) Explore Explore All. PEMERINTAH KABUPATEN KULON PROGO. Notulen Orientasi Karyawan. PUSKESMAS SKM. 5. 021-85984984. WebUPT PUSKESMAS BAKTIJAYA. PENDAHULUAN Dalam. WebPEMERINTAH KABUPATEN MANGGARAI TIMUR. KECAMATAN ROGOJAMPI PUSKESMAS GITIK Jl. Visi dan Misi Aula 07. Pelayanan prima puskesmas. 2. close menu. (0361) 722475 Email :puskesmasivdensel@gmail. Puskesmas Singajaya. 00 wib. PEMERINTAH KABUPATEN TABANAN. dan misi. B. Kak Program Orientasi Puskesmas . A. ORIENTASI PEGAWAI. AMSOR, SKM NIP. 36 Tlp. B. 2 Bukti Pelaksanaan Orientasi. KERANGKA ACUAN ORIENTASI PEGAWAI BARU. Memberikan sekilas tentang gambaran umum tempat kerja 3. 1. Jadwal pelaksanaan kegiatan Pelaksanaan orientasi dilaksanakan. KERANGKA ACUAN KEGIATAN ORIENTASI A. ( 0338 ) 892035 SUMBERSARI BUDUAN - SUMBERSARI 68354 KERANGKA ACUAN KEGIATAN PROGRAM ORIENTASI PEGAWAI BARU PUSKESMAS SUMBERSARI I. RencanaEvaluasi. Pendahuluan Puskesmas sebagai salah satu fasilitas kesehatan tingkat pertama mempunyai tugas melaksanakan kebijakan kesehatan untuk mencapai tujuan pembangunan kesehatan di wilayah kerjanya dalam rangka mendukung terwujudnya. PEMERINTAH KABUPATEN PONOROGO DINAS KESEHATAN PUSKESMAS BALONG KECAMATAN BALONG KERANGKA ACUAN PROGRAM ORIENTASI. KERANGKA ACUAN KEGIATAN. Perkenalan inilah yang kita sebut orientasi. Zumrotul Chomariyah, SKM. I. KERANGKA ACUAN orientasi karyawan baru. TEMPAT DAN WAKTU a. a. 19721101 199803 2 004. KERANGKA ACUAN KEGIATAN ORIENTASI PEGAWAI BARU PUSKESMAS DEMPO. 3. PEMERINTAH KABUPATEN BADUNG. id Change Language Ubah Bahasa. A. ORIENTASI PEGAWAI PUSKESMAS. Puskesmas Lok Baintan. 2. Puskesmas. 0 penilaian 0% menganggap dokumen ini bermanfaat (0 suara) 6 tayangan. Kolonel Atmo, No. Mengadakan Orientasi bagi pegawai baru terhadap Puskesmas secara umum dan.